РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ!

rating_brokers_forexГлавная цель рейтинговой системы контроля знаний – влияние на активность учащихся в получении знаний, а также оценка динамики уровня знаний на каждом этапе их усвоения!

 

 

 

 

Как это работает?

На каждом занятии (1 академический час) студент имеет возможность получить в среднем 5 баллов по каждому из ниже представленных пунктов:

  • Присутствие на занятии +1 балл
  • Выполнение домашнего задания +1 балл
  • Активная работа на уроке + 1 балл
  • Успешное выполнение тестов, контрольных работ, диктантов +1 балл
  • Участие в дополнительных мероприятиях центра (конкурсы, костюмированные вечеринки, праздничные мероприятия) + 1 балл

А также студент имеет возможность заработать «премиальные баллы» по какому-либо пункту на усмотрение преподавателя  

Пример: проведение занятий с учеником, пропустившим уроки + 7 баллов;  гениально выполненное дополнительное задание + 8 баллов, оригинальный костюм к Halloween + 6 баллов и т.д.)

Также, введена система «штрафных» баллов:

  • Неготовность к уроку (отсутствие второй обуви, письменных принадлежностей, общей тетради, дневника) «минус» 1 балл
  • Невыполнение домашнего задание «минус» 1 балл
  • Нарушение дисциплины на занятии «минус» 1 балл.
  • Пассивное поведение на уроке, отказ выполнение заданий «минус» 1 балл.
  • Отказ от участия в дополнительных, конкурсных мероприятиях центра «минус» 1 балл.

 

Что дает накопительная система баллов?

Для студента:

  • Возможность освобождения от итогового тестирования в каждом полугодии и получение оценки «отлично».1106
  • Развиваются элементы творчества и самоанализа, включаются дополнительные резервы личности, обусловленные повышенной мотивацией учащихся.
  • Возможность организации соревнования с более сильным учеником, соответственно повышение мотивации к учебной деятельности и уровня эмоционального настроя учащихся.
  • Вырабатывается самодисциплина и ответственность.
  • Присутствует момент социализации и самоконтроля.

 

Для родителей:

  • В отличие от привычной пятибалльной, работа ученика оценивается по системе «рейтинг».

Рейтинг – индивидуальный коэффициент, определяется по результатам всех вариантов контроля: посещение занятий, выполнение домашних заданий, активная работа на уроке и внеклассных мероприятий, соблюдение дисциплины. Подсчитывается на каждом этапе рубежного и итогового контроля.

  • Дух соревнования и соперничества находит оптимальный выход в добровольной форме, которая не вызывает негативной отталкивающей и, самое главное, болезненной стрессовой ситуации.
  • Уменьшение стрессовых ситуаций при получении неудовлетворительных оценок (получая 2 балла ученик понимает, что это не та «двойка», которую тебе выставляют на уроках, а это результат работы. Хуже бывает 0 баллов, в случае неявки на урок).
  • Предсказуемость и объективность итоговой отметки.
  • Наглядная демонстрация вовлеченности ребенка в учебный процесс.

Для преподавателей:

  • Возможность эффективно организовать учебный процесс, поддерживать как работу в классе, так и самостоятельную, систематическую работу учеников в течение всего года.
  • Акцент на психологические особенности молодежной аудитории.
  • Многогранность инструментов оценивания способствует максимально объективно формировать рейтинг по каждому своему студенту.
  • Позволяет преподавателю моделировать ситуацию успеха благодаря дополнительным оценочным ресурсам.
  • Соревновательный момент предполагает бОльшую межличностную ориентацию в группе, что благотворно сказывается на коммуникативной направленности занятий в целом.

ПРИХОДИТЕ! ГАРАНТИРУЕМ, ПОНРАВИТСЯ!

 

Оставить комментарий

Курсы английского языка в Челябинске Английский язык Челябинск, иностранные языки челябинск, школы иностранных языков, лингвистический центр, языковой центр челябинск, английский для детей, английский язык для взрослых, подготовка к ЕГЭ, летний лагерь челябинск